Квотирование рабочих мест для участников спецоперации в Московской области

В Московской области действует закон о квотировании рабочих мест для участников спецоперации.

Что это значит?

Работодатель, у которого трудятся более 100 человек, обязан предусмотреть квоту в размере 1% от среднесписочной численности работников. Например, на заводе, где работают 250 человек, 2-3 места должны быть гарантированно предоставлены участникам СВО.

Соответствующий закон действует с 4 апреля 2024 года.

Нам важно поддержать наших воинов, которые возвращаются домой с СВО. Они хотят работать и развиваться дальше. У многих из них есть семьи. Поэтому важно, чтобы мужчины могли обеспечить своих близких, – Председатель Мособлдумы Игорь Брынцалов.

Данный закон направлен на то, чтобы помочь ветеранам интегрироваться в мирную жизнь и обеспечить их занятость после службы. Поддержка таких инициатив является важным шагом в стабильности семей и общества в целом.

Квотирование рабочих мест также будет способствовать повышению интереса со стороны работодателей к вопросам социальной ответственности. Они смогут продемонстрировать свою готовность поддержать тех, кто защищает нашу страну, а также создать более разнообразные и инклюзивные рабочие места.

Важно отметить, что этот закон не только помогает участникам СВО, но и повышает общую осведомленность о важности социальной ответственности в бизнесе.